2024年11月18日 / 最終更新日時 : 2024年12月16日 5f357n88 入国管理局 フィリピンPOEAからの指導への対応 POEA（Philippine Overseas Employment Administration・フィリピン海外雇用庁）とは、DOLE（Department of Labor and Employment・労働雇用省 […]
2024年11月18日 / 最終更新日時 : 2024年12月16日 5f357n88 入国管理局 外国の送出機関の条件 送出機関の条件（主なもの） 技能実習法第23条第2項第6号において、外国の送出機関の定義が以下のとおり規定されています。 実習生になろうとする者からの技能実習に係る求職の申込みを適切に本邦の監理団体に取り次ぐことができる […]
2024年11月18日 / 最終更新日時 : 2024年12月16日 5f357n88 入国管理局 賠償予定の禁止 ある店のオーナーと店長が、労働者に「急に欠勤したら〇〇〇〇〇円の罰金を徴収する」という内容の書類に署名させたとして、労働基準法第16条（賠償予定の禁止）違反の疑いで書類送検されました。 労働基準法第16条では、労働者の労 […]
2024年11月18日 / 最終更新日時 : 2024年12月16日 5f357n88 入国管理局 不法就労外国人対策 不法就労外国人対策 法務省「不法就労外国人対策キャンペーン」ﾘｰﾌﾚｯﾄ 不法就労についての基本的な情報の確認ができますので、ご一読ください。 不法就労とは以下の3つの場合が該当します。 １．不法滞在者が働くこと２．入国 […]
